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“现在的孩子跟以前的孩子不一样，不能用你的思想强加到孩子身上。”肖本龙告诉记者，小金离家出走后，第二天没来上课，他给小金妈妈打电话才得知孩子出走。肖本龙通过QQ规劝小金尽早回学校上学，不要在外面流浪。“小金说他也不想流浪，但也不想回家。”记者了解到，流浪在外的小金，还关心着老家78岁的老奶奶，可是奶奶没用手机了，他联系不上奶奶。

今天，霍金关于黑洞的最后研究成果终于公布，论文进一步丰富了“软毛发理论”，并给出了计算方法。不过，佩里说“这只是开了一个好头，接下来有很多工作要做”。因为准确来说，“软毛发”储存的是黑洞熵，它是黑洞内部状态的度量。目前，还无法确认黑洞熵是否包含了被吞噬物质的部分信息还是所有信息。

银保监会主席郭树清曾在2018年4月召开的中小银行和保险公司公司治理座谈会上表示，当前中国银行业和保险业公司治理现状存在的问题不容忽视，提升公司治理有效性的任务还很艰巨。责任编辑：杨希本报特约评论员今日社评一方面要尽量安排“快递小哥”回家过年，另一方面要安排足够的“快递小哥”坚守工作岗位，“春节不打烊”是快递业履行社会服务责任、塑造良好社会形象的重要时机。快递企业要进行科学的统筹调配，保证各主要网点正常营业，优质高效做好快递揽收、送达等各项服务。

环比净增4000万是什么概念？各家电商都在下沉市场抢用户，但数据告诉我们京东季度新增是1080万，阿里是2000万，下沉市场还是拼多多的主场，当然阿里的基础大新增确实难一些。营销费用性价比大幅提升，获客成本仅京东的1/3拼多多这季度的用户增长主要得益于618战略，在今年6月1日-6月18日期间，拼多多联合品牌商推出“百亿补贴”，针对全网热度最高的10000件商品大幅补贴，由此，拼多多618实物订单量突破11亿笔。

优化内部管控的措施包括：构建科学有效的战略决策机制；充分发挥董事会在战略决策、经营层在战略执行方面的作用。强化审慎严密的风险管控机制。同时，建立科学有效的激励约束机制，合理设定目标绩效薪酬与基本薪酬的比例，严格执行绩效薪酬延期支付，加大对绩效考核、薪酬管理制度执行情况的监督力度，重点关注薪酬水平同经营状况严重脱钩的情况。另外，还将完善履职评价机制。

马云：I don‘t like coffee，but I like Starbucks．作者 |舒志娟 高素英来源 | 财经（ID mycaijing）16月26日，人们都看到星巴克创始人霍华德·舒尔茨离任星巴克董事长，交出了最后一把钥匙，事实上，他还设定了一个“芝麻开门”的按钮。