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按照雷军的说法，“在我当初创办小米时，中国很多人没有在期权上挣过钱。尤其吸纳的都是硬件方面的人才，没有人相信股票值钱。”雷军认为，小米创造奇迹的背后跟整套的激励制度是有关的，“小米弹性的报酬体系，再加上自愿的投资行为，使公司在初期阶段的凝聚力非常强。当然，作为CEO，我的压力也很大，动不动员工就来办公室问我：我们家公司现在干得怎么样？”

耐人寻味的是，此次交易中，交易双方约定，在南卫股份享有利润分配权之前，江苏医药实现的净利润归原股东所有。为此，上交所要求说明江苏医药的利润分配安排，此次交易价格是否考虑相关利润分配的影响。是否有利于增强盈利能力？《投资时报》研究员注意到，江苏医药主要财务数据的质量，也被予以了重点关注。

从商品分类来看，公司主营业务为宠物食品的生产和销售，公司产品主要包括肉干产品、宠物罐头、宠物饼干、宠物洁牙骨饲料四大类。其中，肉干产品是公司的主要收入来源，2017年，肉干收入占比为83.89%。2018年上半年，路斯股份外销收入为1.4亿元，占营收的比例为79.44%，外销收入仍为公司最主要的收入来源。公司的国外客户主要集中在欧洲的德国、荷兰、捷克、芬兰等发达市场。

对于两次评估结果存在的明显差异，上交所要求南卫股份解释具体原因，并说明此次交易价格较评估值溢价的原因与合理性。引人关注的还有，《草案》披露，此次交易之外，江苏医药员工拟通过员工持股平台同步实施增资，另外3952.09万元的注册资本将由江苏医药员工三个持股平台出资。

2018年大麻产业的最大手笔，应该算是科罗娜啤酒生产商星座集团斥资40亿美元参股大麻公司Canopy Growth。据说，星座集团为了能拿出40亿美元，还不惜考虑“砸锅卖铁”——以21.5亿美元的价格公开出售自己旗下的一些美国葡萄酒品牌。再比如，位于丹佛的啤酒公司摩森康胜也宣布与加拿大的大麻产品制造商Hydropothecary Corporation建立合资企业。

员工年薪平均仅16万元？实际上，除了期权之外，小米还有两类股权激励手段。一类是限制性股票。“限制性股票”是公司授予你的股票，但你需要达到一定的工作年限，或者达到某个工作目标，才能解锁股票，从中获取收益。截至2017年末，小米已解锁的限制性股票为2221万股，平均买入价格为2.46美元；未解锁的股票有2450万股，平均成本为2.94美元。按此计算，除了期权能创造的收益外，限制性股票如能全部解锁，又能给员工带来约14亿美元（约合人民币89亿元）的回报，将在小米员工中创造出大量千万富翁。